《営業》未経験でも月収30万円スタート!!社用車での通勤OK★

 

会社の特徴 ◎家庭を持ちたいけど今の仕事では収入が不安定で、将来が不安…
◎今の仕事は残業が多くて、家族との時間が取れない…
\そんな方はぜひ、当社で働いてください!/
            

― アイエスで働くべき4つのメリット ―

◆安定した収入が得られる環境

営業職は収入が不安定なイメージがありますが、当社では未経験でも月給30万円からのスタート。

さらに、昇給は年1回あり、2019年度は社員全員が2万円以上アップしました!(多い人で5万円アップした社員も!)

実績として、年々収入が上がり続けている環境であるため、これから家庭を持ちたい方や、現在の収入が不安定な方などは不安なく働いて頂けます。

◆年齢に関係なくキャリアアップできる環境

当社は年齢に関係なく、キャリアアップできる環境です。

今年、28歳で部長に就任した社員もいます。

直近5年間で5つの営業所ができ、これからも営業所を拡大していく計画があり、ゆくゆくは営業所の責任者として、活躍して頂きます。

◆一人一台マイカー支給

当社では営業車としてマイカーを支給しています。

通勤はもちろんのこと、プライベートでの利用もOK!

ETCやガソリンカードも支給しています。

車の維持費がかかることもなく、毎日の満員電車での大変な通勤もなくなります!

この制度が大変好評で、様々な地域に住む社員が私たちの仲間になりました!

◆営業スタイル

当社の営業は飛び込み営業など一切ございません!

すでにお取引のある顧客を中心に訪問して、ニーズなどを聞き取り、次回現場の仕事に繋げていきます。

また、個人のノルマがなく、各営業所に決められた目標を、チームで達成に向けてフォローしあいながら取り組んでいきます。

仕事内容 大手住宅メーカー、大手工務店に対して、足場に関する提案及び、調整業務。

主要取引先は、大手住宅メーカーや大手工務店になり、安定した取引実績があります。

また、マンションなどのリノベーション工事は10〜15年ごとに行われ、近年のマンション建設ラッシュに合わせて、年々需要が高まっているため、創業以来、安定した業績を残し続けています。

【具体的には】

基本的には得意先である、大手住宅メーカーや大手工務店などに定期的に訪問して、施工予定のある現場を獲得するための提案や、施工スタッフや取引先顧客との打ち合わせがメインとなります。

<入社後の流れ>

◎最初の1年間は足場の知識や、現場の流れを覚えてもらうため、施工管理業務を中心にお仕事をお任せします。

実際に施工予定現場を訪問して、どのくらいの予算が必要なのか見積書を作成したり、施工スタッフのスケジュール調整などもしていただきます。時折、施工現場を訪問して、現場監督との工程の調整などもお任せします。

◎1年間しっかりと基礎知識をつけて、いよいよ本格的に営業デビュー!

最初は先輩社員の同行・フォローのもと、自社の強みを活かした施工内容を提案していきます。
一人で担当するようになったら、顔と名前を覚えてもらうのはもちろん 、得意先の担当の方からいざという時に頼ってもらえるように、 自分なりに工夫しながらコミュニケーションを取ってみてください!

対象となる方 要普免/未経験者歓迎!/高卒程度/40歳迄の方(例外自由)

【具体的には】

  • コツコツと丁寧に取り組める方
  • 人と話すのが好きな方

◎人柄重視の採用です。

<基本的にはご応募いただいた方全員とお会いするつもりです。>

★20代〜30代の社員が多数活躍中!

社員のほとんどが未経験で、前職は美容師や飲食店店長など、異業種からの転職者がたくさんいます!

勤務地 ◆本社・第一営業部・第二営業部・第三営業部・第四営業部・第五営業部(羽曳野市)

◆八尾営業所(八尾市)

現在6つの営業所があり、適正や居住地を考慮して配属先を決定致します。

勤務時間 9:00〜18:00 月平均残業20h以内

※基本的に残業をしないように効率よく仕事をしていく方針なので、

固定残業時間を超えることもほとんどありません。

家庭を持っている社員がほとんどで、基本的に早く帰れるようにしています。

給与 ◆月給30万円以上

★未経験でもこの金額でスタート!

  • 上記に固定残業20時間/5万3000円分を含む。超過分は別途支給。
  • 経験・能力を考慮の上、決定。
  • 研修3ヶ月、研修期間中は日給1万円

【年収例】
420万円/入社1年目/29歳/社員/月給35万円
600万円/入社6年目/33歳/部長/月給45万円

休日休暇 ◆日・祝・隔週土曜日(土曜日は会社カレンダーによる)

※現場によって土曜日に休日出勤して頂く可能性もありますが、

その場合、振替休日を取得してもらうようにしています。

また、お子様の行事参加のときも、休みがとりやすいようにフォローしています。

◆夏季(6連休)

◆年末年始(8連休)

※連休は2019年度実績

◆有給

◆慶弔

待遇・福利厚生 ◆昇給あり/2019年度は社員全員が2万円以上昇給実績あり!多い人は5万円以上昇給しました!

◆社会保険完備

◆役職手当

◆資格取得支援制度/全額会社負担

◆社用車支給/プライベート利用可

◆ガソリン代・ETC支給

選考方法 ◆書類選考〈基本的にはご応募いただいた方全員とお会いするつもりです。〉

◆面接〈基本1回〉

◆内定

内定までは1週間程度を予定しております。

 

 

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