
会社の特徴 | ◎家庭を持ちたいけど今の仕事では収入が不安定で、将来が不安… ◎今の仕事は残業が多くて、家族との時間が取れない… \そんな方はぜひ、当社で働いてください!/ ― アイエスで働くべき4つのメリット ― ◆安定した収入が得られる環境 営業職は収入が不安定なイメージがありますが、当社では未経験でも月給30万円からのスタート。 さらに、昇給は年1回あり、2019年度は社員全員が2万円以上アップしました!(多い人で5万円アップした社員も!) 実績として、年々収入が上がり続けている環境であるため、これから家庭を持ちたい方や、現在の収入が不安定な方などは不安なく働いて頂けます。 ◆年齢に関係なくキャリアアップできる環境 当社は年齢に関係なく、キャリアアップできる環境です。 今年、28歳で部長に就任した社員もいます。 直近5年間で5つの営業所ができ、これからも営業所を拡大していく計画があり、ゆくゆくは営業所の責任者として、活躍して頂きます。 ◆一人一台マイカー支給 当社では営業車としてマイカーを支給しています。 通勤はもちろんのこと、プライベートでの利用もOK! ETCやガソリンカードも支給しています。 車の維持費がかかることもなく、毎日の満員電車での大変な通勤もなくなります! この制度が大変好評で、様々な地域に住む社員が私たちの仲間になりました! ◆営業スタイル 当社の営業は飛び込み営業など一切ございません! すでにお取引のある顧客を中心に訪問して、ニーズなどを聞き取り、次回現場の仕事に繋げていきます。 また、個人のノルマがなく、各営業所に決められた目標を、チームで達成に向けてフォローしあいながら取り組んでいきます。 |
---|---|
仕事内容 | 大手住宅メーカー、大手工務店に対して、足場に関する提案及び、調整業務。
主要取引先は、大手住宅メーカーや大手工務店になり、安定した取引実績があります。 また、マンションなどのリノベーション工事は10〜15年ごとに行われ、近年のマンション建設ラッシュに合わせて、年々需要が高まっているため、創業以来、安定した業績を残し続けています。 【具体的には】 基本的には得意先である、大手住宅メーカーや大手工務店などに定期的に訪問して、施工予定のある現場を獲得するための提案や、施工スタッフや取引先顧客との打ち合わせがメインとなります。 <入社後の流れ> ◎最初の1年間は足場の知識や、現場の流れを覚えてもらうため、施工管理業務を中心にお仕事をお任せします。 実際に施工予定現場を訪問して、どのくらいの予算が必要なのか見積書を作成したり、施工スタッフのスケジュール調整などもしていただきます。時折、施工現場を訪問して、現場監督との工程の調整などもお任せします。 ◎1年間しっかりと基礎知識をつけて、いよいよ本格的に営業デビュー! 最初は先輩社員の同行・フォローのもと、自社の強みを活かした施工内容を提案していきます。 |
対象となる方 | 要普免/未経験者歓迎!/高卒程度/40歳迄の方(例外自由)
【具体的には】
◎人柄重視の採用です。 <基本的にはご応募いただいた方全員とお会いするつもりです。> ★20代〜30代の社員が多数活躍中! 社員のほとんどが未経験で、前職は美容師や飲食店店長など、異業種からの転職者がたくさんいます! |
勤務地 | ◆本社・第一営業部・第二営業部・第三営業部・第四営業部・第五営業部(羽曳野市)
◆八尾営業所(八尾市) 現在6つの営業所があり、適正や居住地を考慮して配属先を決定致します。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 月平均残業20h以内
※基本的に残業をしないように効率よく仕事をしていく方針なので、 固定残業時間を超えることもほとんどありません。 家庭を持っている社員がほとんどで、基本的に早く帰れるようにしています。 |
給与 | ◆月給30万円以上
★未経験でもこの金額でスタート!
【年収例】 |
休日休暇 | ◆日・祝・隔週土曜日(土曜日は会社カレンダーによる)
※現場によって土曜日に休日出勤して頂く可能性もありますが、 その場合、振替休日を取得してもらうようにしています。 また、お子様の行事参加のときも、休みがとりやすいようにフォローしています。 ◆夏季(6連休) ◆年末年始(8連休) ※連休は2019年度実績 ◆有給 ◆慶弔 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給あり/2019年度は社員全員が2万円以上昇給実績あり!多い人は5万円以上昇給しました!
◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度/全額会社負担 ◆社用車支給/プライベート利用可 ◆ガソリン代・ETC支給 |
選考方法 | ◆書類選考〈基本的にはご応募いただいた方全員とお会いするつもりです。〉
↓ ◆面接〈基本1回〉 ↓ ◆内定 内定までは1週間程度を予定しております。 |